कंपनीच्या सांस्कृतिक आणि क्रीडा भावनांना समृद्ध करण्यासाठी, कॅमेईने कामगार दिनाच्या सुट्टीपूर्वी क्वानझू ऑलिम्पिक स्टेडियममध्ये बॅडमिंटन संघ निर्माण क्रियाकलाप सुरू केला.कंपनीच्या नेत्यांच्या देखरेखीखाली आणि नेतृत्वाखाली, सर्व वरिष्ठ अधिकारी या कार्यक्रमात सक्रियपणे सहभागी झाले.

दोन ऑन टू बॅडमिंटन सामना हे एक परिपूर्ण सांघिक साधन आहे.ही टीम बिल्डिंग ॲक्टिव्हिटी पीके सिस्टीमचा अवलंब करते, प्रत्येकजण उत्साही होता आणि चॅम्पियनशिपच्या ध्येयासाठी कठोर संघर्ष करतो.

स्पर्धेपूर्वी, प्रत्येकाने आपले तात्पुरते भागीदार निवडण्यासाठी चिठ्ठ्या काढल्या आणि त्यांना अल्पावधीतच एक स्पष्ट समज आणि सहकार्य तयार करणे आवश्यक होते.सामन्यादरम्यान, व्यवस्थापक डब्ल्यूयू आणि तिच्या जोडीदाराला सुरुवातीला सर्वोत्तम स्थिती आढळली नाही, ज्यामुळे पहिल्या गेममध्ये गैरसोय झाली, परंतु दुसऱ्या फेरीत, त्यांनी रणनीती आणि स्थिती समायोजित केली, शेवटी प्रतिस्पर्ध्याला मागे टाकले आणि जिंकले. चॅम्पियनशिपया स्पर्धेने केवळ भागीदारांमधील सामंजस्य वाढवले ​​नाही तर संघकार्य आणि श्रम विभागणीचे महत्त्व देखील प्रतिबिंबित केले.

सर्व स्पर्धकांमध्ये, आम्ही स्पर्धेदरम्यान त्यांचा आत्मविश्वास पाहिला.आत्मविश्वासाने, आपण काय करावे यासाठी आपण तयारी करू, कठोर परिश्रम करू, आपले मन तयार करू आणि त्यागांना घाबरू नका.सर्व अडचणी दूर करा आणि विजयासाठी लढा!

स्पर्धेनंतर आम्ही एकत्र जमलो होतो.कोणीतरी सांघिक कार्य, रणनीती आणि वैयक्तिक क्षमतेपेक्षा नीट समजून घेणे अधिक महत्त्वाचे आहे. व्यवस्थापक WU ने कामातील EQ आणि IQ ची भूमिका आणि नेतृत्व पद्धती सामायिक केली.

कामाच्या ठिकाणी सकारात्मक वातावरणाची स्थापना आणि देखभाल करणे हे लहान आणि मोठ्या सर्व व्यवसायांसाठी अत्यावश्यक आहे.टीम बिल्डिंग ॲक्टिव्हिटीमध्ये सर्व कर्मचाऱ्यांना विशिष्ट ॲक्टिव्हिटीमध्ये सामील करण्याच्या उद्देशाने टीमला बळकट करण्याच्या उद्देशाने सहयोग, नवोन्मेष आणि विश्वासाला प्रोत्साहन देण्यासाठी मजा आणि आव्हानात्मक रीतीने.यशस्वी कर्मचारी संघ बांधणीच्या कल्पना कर्मचाऱ्यांना पुन्हा उत्साही करण्यासाठी आणि सहकाऱ्यांमधील बंध मजबूत करण्यासाठी क्रियाकलापांना प्रोत्साहन देतात.